人材を募集するタイミング、
募集していないタイミングはありますが、
セレンディピティという「ご縁」を
たいせつにしているのが
オレンジ・アンド・パートナーズです。

ビジョンを共有できる方、
自らの感性を発揮できる方、
オレンジの新しい扉を開けられる方などとの
出会いを楽しみにしています。

基本的にはキャリア人材が対象ですが、
オレンジで働くことに興味がある！という方は
一度ご連絡ください。

オレンジ・アンド・パートナーズ
ブランド体験を創る人材「空間設計デザイナー」「施設開発プランナー」募集

−募集内容−

オレンジ・アンド・パートナーズでは空間プロデュース事業拡大のため、「場づくりの企画」を担う人材を募集します。

1.【空間設計デザイナー】　施設空間等の設計業務、外部ディレクション等
2.【施設開発プランナー】　施設空間等のブランド開発、体験設計、コンテンツ企画、広報PR等

●業務内容

あらゆる領域で企画プロデュースを行う当社にて「空間設計デザイナー」、「施設開発プランナー」を募集します。施設等を開発・設計するだけでなくブランドの思想や世界観を具現化し、人々が何度も訪れたくなる場所、「人の記憶に残る体験の舞台」を創るポジションです。

▼空間・体験設計
ホテル・商業施設・飲食店・観光施設等の企画・設計／空間デザイン・基本設計・実施設計／マテリアル等の選定／顧客導線やブランド体験設計／施設コンテンツ企画等

▼プロジェクト推進
クライアント・施工会社との調整／設計監理、開業までのプロジェクトマネジメント／ブランドのコンセプト・ストーリー開発等

※当社が推進する、空間を起点とした新たなブランディング手法「Branded Placemaking（ブランデッド・プレイスメイキング）」についてはこちらをご覧ください。
https://orange-p.co.jp/project/brandedpm/

●求める人材・要件

▼必要な要件（経験・能力等）
【空間設計デザイナー】施設・店舗等の空間設計経験／Vectorworks・AutoCAD等を用いた設計実務経験／施工監理の経験
【施設開発プランナー】リサーチ・分析スキル（顧客理解）／ビジネス・戦略設計スキル（事業貢献）／企画・コミュニケーション力／体験の具現化スキル

▼求める人材
経験を活かし「どう設計するか」よりも「なぜつくるか」を根本から考え人の記憶に残る体験を創り出せる方／多様な関係者を巻き込み企画から実現まで一貫してプロジェクトを推進できる方／空間づくりだけでなく新しい価値観やカルチャーに対する強い好奇心を持ちブランドづくりの上流から深く関わりたい意欲のある方

●募集要項

【募集職種】
空間設計デザイナー、施設開発プランナー

【募集人数】
若干名

【雇用形態】
原則として正社員（３カ月間の試用期間あり）

【給与】
ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します

【勤務時間】
フレックスタイム制（所定労働時間1日8時間／コアタイム11:00～16:00／休憩1時間）

【勤務地】
港区麻布台（東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩５分）

【募集期間】
決定次第しめきり

【応募】
《応募受付メールアドレス》recruit@orange-p.co.jp

《応募書類》
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（お持ちの場合）
※志望動機の記載を必ずお願いします