採用情報

人材を募集するタイミング、
募集していないタイミングはありますが、
セレンディピティという「ご縁」を
たいせつにしているのが
オレンジ・アンド・パートナーズです。

ビジョンを共有できる方、
自らの感性を発揮できる方、
オレンジの新しい扉を開けられる方などとの
出会いを楽しみにしています。

基本的にはキャリア人材が対象ですが、
オレンジで働くことに興味がある!という方は
一度ご連絡ください。

オレンジ・アンド・パートナーズ
しあわせを企画する人、募集。

オレンジ・アンド・パートナーズは、2021年9月に創業15周年を迎えます。

「人々を豊かにする企画」にこだわり、パートナーのみなさまの力をたくさんお借りしながら、その価値を高めることに邁進してきました。

一昨年、“世の利をつくる愛でありたい”という理念をあらためて掲げましたが、近年は「企画」を真ん中におきながらも、事業のフィールドが大きく広がってきています。

そこで、わたしたちはさらなる飛躍のために、新たに「企画プロデュース」の仕事に一緒に携わってくださる方を募集します。わたしたちの理念に共感ができ、自分自身の意志をそこに重ね合わせながら働ける方を求めています。

2021年9月5日(日)に創業15周年を迎え、9月23日(木・祝)には15周年を記念した企画を実施予定ですので、応募〆切は9月30日(木)とします。

16年目に漕ぎ出すオレンジチームの一員となる、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。どうぞよろしくお願いします。

−募集内容−

・業務内容

・必要なスキル・経験

・求める人材像

・参考:オレンジのカルチャー

・募集要項

●業務内容

企画し、実行すること

主に外部クライアントのプロデュース、コンサルティング案件における
プロデューサー、クリエイティブディレクター、プランナー

・企画の視点で施設や空間をプロデュースする仕事
・企業の持つストーリーをブランディングする仕事
・ビジネスとクリエイティブを融合する仕事
などに興味があり、チャレンジ精神が旺盛な方

●必要なスキル・経験

・5年以上の社会人経験
・企画や広告・空間等のプロデュース、コンサルティングの経験
・曖昧な相談や依頼に対しても、本質的な要件を定義できる問題抽出・課題設定力
・ステークホルダー間で折衝を重ねるコミュニケーション力
・未経験の分野でも多方面からの情報を集め、まとめることのできる情報処理能力
・デザイナー、クリエイターとの人的ネットワーク

●求める人材像

1)企画の視点で施設や空間をプロデュースする仕事

オレンジには、創業時から掲げるミッションのひとつに「場所をメディア化する」というものがあります。デザインや設計視点ではなく、ブランディング視点で「場」のコンセプトメイクからコンテンツ立案、コミュニケーション設計を行い、外部の建築家やデザイナーと共に作り上げ、新しい価値を生み出す仕事。そこで、ホテルや商業施設等、施設・空間開発の仕事に従事しながらも、主に企画やプロジェクトマネジメントのご経験がある方を募集しています。

2)企業の持つストーリーをブランディングする仕事

オレンジでは代表が脚本家ということもあり、「ストーリーテリング」を大事にしています。そこにあるストーリーをいかに魅力的に語るか?その為に物事を深く読み解いて言語化し、人が共感してファンになるように、メディアや手段を問わず最適な形でアウトプットしてゆく仕事。そこで、比較的コピーライティングが得意で、コンテンツ立案からPRに精通した方を募集しています。

3)ビジネスとクリエイティブを融合する仕事

いま、ビジネスそのものがクリエイティブになっていると言っても過言ではありません。特に新規事業開発においては、新しいビジネスをクリエーションする段階から企画は始まります。その為には、世の中にある様々な仕組みについて理解しながらも、それらに捉われない新しい価値創出に想像力を発揮せねばなりません。そこで、ゼロからの事業開発やビジネスクリエーションのご経験のあるプロデューサー人材を募集しています。

上記は理想的な人材像ですが、最初から完璧を求めるものではありません。一定の経験があり、これから更なる成長を求めていらっしゃる方、ぜひご応募ください。

●参考:オレンジのカルチャー

・OUR STYLE|こんなスタイルでお仕事しています
・OUR DAYS|オレンジは⼀年中サプライズ体質です
https://www.orange-p.co.jp/about/culture/

・OUR HISTORY|オレンジの歩み
https://www.orange-p.co.jp/about/history/

●募集要項

【募集職種】
企画プロデュース部門/事業開発部門

【募集人数】
若干名

【雇用形態】
原則として正社員(3カ月間の試用期間あり)

【給与】
ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します

【勤務時間】
10時~19時(実働8時間)、土日祝休み

【勤務地】
港区麻布台(東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩5分)

【応募】
ご興味を持っていただけた方は、「お問い合わせフォーム/採用に関するお問い合わせ」から選考書類をお送りください。

《応募フォームURL》
https://www.orange-p.co.jp/contact/
《応募書類》
・履歴書(必須)
・職務経歴書(必須)
・ポートフォリオ(お持ちの場合)
※志望動機の記載を必ずお願いします
※フォームには1ファイルしか添付できませんので、ファイルが複数の場合はZIP形式で1つにまとめてお送りください

【お問い合わせ】
採用に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりお願いします。
https://www.orange-p.co.jp/contact/

プロジェクト

企画プロジェクト

「企画による価値づくり」を追求し、
ブランディング、プロモーション、デザイン、
コンテンツ、コンサルティングまで対応。
アイデアが世に出るまでを担います。

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事業プロデュース

日本がもつ財産であるライフ、カルチャー、
ネイチャー、トラベルなどさまざまな
「エクスペリエンス型の事業コンセプト」を開発し、
プロデュースします。

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次のタネ

いま考えていること、
部活的にやりはじめていることの
「企画のタネたち」を温めています。
興味をもって一緒に歩んでいただける
パートナーを募集中です。

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スタッフ

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カルチャー

オレンジ・アンド・パートナーズの
カルチャーをご紹介します。

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SURPRISE
AND
HAPPINESS

世の利をつくる
愛でありたい

降りたことのない駅で降りてみる。
旅先から知人に手紙を送ってみる。
誕生日をサプライズでお祝いする。

すべて「企画」です。

いい企画は、
人の心を揺さぶり、
それは共感という形で連鎖し、
世の中に新しい道を作っていきます。

企画の力で人生は豊かになり、
世界は暖かさに包まれると信じています。

オレンジ・アンド・パートナーズについて